Зарегистрировано: 16396 чел. Задано вопросов: 4673, дано ответов 12452, опубликовано объявлений 139
Сегодня 18 октября 2019 года. Московское время - 18 часов 10 минут
ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
пользователь

пароль

МОСКВА. ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
ПОСЛЕДНИЕ ВОПРОСЫ



Что за птички?
Спросили 1780 час назад
Трудовые споры
Спросили 2287 час назад
365
Спросили 2542 час назад
Все последние вопросы...
РУБРИКИ ПО ТЕМЕ:
Статьи

Москва. Вопросы и ответы

Статьи Другие разделы (вопросы/ответы)

Вопросы по теме “Работа и карьера”

В течение месяца непосредственный руководитель угрозами и уговорами хотел перевести сотрудника на предыдущую должность, которая на данный момент ему не была интересна. К тому же по зарплате этот перевод был одинаков, только вот возложенные обязанности пришлось бы выполнять в двойном объеме (грубо говоря работать на двух должностях в течение еще месяца). А если учесть невыполнение планов в том отделе, куда "нужно" было перевести сотрудника, в дальнейшем могло бы еще хуже сказаться на его здоровье и нервной системе:) В итоге, после подписанного заявления на увольнение и 2-х недельной отработки, при получении трудовой книжки обнаружены следующие записи (было удивительно просто их увидеть): 28/05/10 принят в отдел продаж на должность старшего менеджера-консультанта; 01/02/2011 переведен в отдел продаж на должность ведущего менеджера консультанта; 05/08/2011 переведена в отдел продаж на должность ведущего менеджера по "таким-то" проектам; т.е. с Августа 2011 года сотрудник о котором идет речь работает с "такими-то" проектами до дня увольнения, а в трудовой стоит следующая запись - 03/10/2011 переведена в отдел продаж на должность главного менеджера-консультанта и 13/11/12 уволена в связи с расторжением ТД по инициативе работника. Девушка из отдела кадров дала в дополнении лист Дополнение (Изменение) к ТД от 03/10/2011, где прописано: Работник переводится временно на период отсутствия основного работника Ивановой А.А. (девушка ушла в декретный отпуск в Августе 2011) в отдел продаж  для выполнения работы по должности Ведущий менеджер по "таким-то" проектам. Сотрудница отдела кадров сказала,что это дополнение к ТД заменяет запись в трудовой книжке от 03/10/11 и в следующий раз при подписании документов лучше звонить и консультироваться с отделом кадров. Получается что непосредственный руководитель, что-то мухлевал или все таки то, что записано в трудовой и этот листочек дает право в дальнейшем, говорить о том на какой должности сотрудник фактически работал последний год?! Заранее спасибо за ответ!

17 11 2012, 16:46
Просмотров - 3209
Ответов: 0

На многих подобных сайтах можно посмотреть рейтинг участников и их ежемесячный доход. Здесь такой информации нет, поэтому хотелось бы узнать у работающих здесь людей, сколько они зарабатывают и сколько они тратят времени на работу.

09 11 2012, 12:12
Просмотров - 2518
Ответов: 2

 Как устроиться на работу на  заправку женщине в Москве.  Где можно найти адреса и телефоны.

20 08 2012, 20:49
Просмотров - 5253
Ответов: 1

Где найти такие вакансии?

02 07 2012, 17:46
Просмотров - 2549
Ответов: 1

Где в Москве старшеклассник может летом подзаработать?

16 06 2012, 07:03
Просмотров - 4254
Ответов: 3

Какая средняя зарплата в Москве и в каких сферах бизнеса зарплата выше?

06 06 2012, 11:25
Просмотров - 11943
Ответов: 3

Реально ли на ярмарке вакансий найти достойную работу?

18 05 2012, 21:01
Просмотров - 4032
Ответов: 0

Сколько в среднем зарабатывают москвичи?

11 04 2012, 23:50
Просмотров - 3922
Ответов: 2

На многих станциях метро собираются группами выходцы из Средней Азии, стран бывшего СССР. Как я понял, у них в метро биржа труда или что-то иное? Зачем они собираются группами на станциях и в переходах станций метро в Москве?

02 04 2012, 13:43
Просмотров - 3064
Ответов: 0
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Далее